Şirketiniz KVKK’ya Uyumlu mu? 5 Dakikada KVKK Uyum Kontrolü

Şirketiniz KVKK’ya Uyumlu mu? 5 Dakikada KVKK Uyum Kontrolü

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), işletmelere ciddi sorumluluklar yükleyen bir kanundur. 6698 sayılı KVKK uyarınca, kişisel veri işleyen her şirketin bu süreci belirli kurallar çerçevesinde yürütmesi gerekir. Bu noktada, KVKK uyum süreci, yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmenizin itibarı ve müşteri güveni açısından da kritik bir rol oynar.
Şirketlerin, veri işleme faaliyetlerini gözden geçirerek KVKK uyum düzeylerini değerlendirmeleri ve gerekli teknik ve idari tedbirleri almaları gerekmektedir.
KVKK uyum hizmetleri, veri envanteri oluşturulmasından aydınlatma metinlerinin hazırlanmasına, açık rıza süreçlerinden veri güvenliği politikalarının oluşturulmasına kadar geniş bir yelpazeyi kapsar.
İşletmenizin bu yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmesi için profesyonel destek alarak KVKK uyum sürecini etkin ve doğru şekilde yönetebilirsiniz.

Peki sizin şirketiniz bu yükümlülükleri yerine getiriyor mu?

Aşağıda yer alan kontrol listesiyle yalnızca 5 dakikada KVKK’ya uyumlu olup olmadığınızı anlayabilir ve eksiklerinizi tespit edebilirsiniz.

  1. Aydınlatma Yükümlülüğü Yerine Getiriliyor mu?

KVKK’nın 10. maddesi uyarınca, veri sorumluları kişisel verileri toplamadan önce, ilgili kişiyi bilgilendirmek zorundadır.

Sormanız gereken sorular:

  • Web sitenizde aydınlatma metni ve çerez politikası var mı?
  • Müşterilerden veri toplarken, onlara verilerinin neden ve nasıl işlendiğini anlatıyor musunuz?
  • Aydınlatma metninizde veri sorumlusu, işleme amacı, aktarım bilgisi ve KVKK 11. madde hakları yer alıyor mu?

❗ Uyarı: Aydınlatma yükümlülüğü ihlali hâlinde 2025 yılı itibarıyla ceza tutarı:
➡ 68.083 TL – 1.362.021 TL arasında değişmektedir.

  1. Açık Rıza Alınması Gereken Durumlarda Onay Alıyor musunuz?

Her veri işleminde açık rıza gerekmese de, bazı özel durumlarda mutlaka yazılı ve özgür iradeye dayalı açık rıza alınmalıdır.

Kontrol Et:

  • SMS, e-posta veya telefon yoluyla pazarlama yapıyor musunuz?
  • Çalışanların sağlık verilerini işliyor musunuz?
  • Kamera kayıtlarını sistematik biçimde depoluyor musunuz?

Bu işlemler için açık rıza beyanı almak zorundasınız.

📌 Rıza alınmadan yapılan veri işlemleri ciddi hukuki sonuçlar doğurabilir.

  1. Veri Envanteri Hazırlandı mı? VERBİS Kaydı Yapıldı mı?

KVKK uyum süreci, veri envanteri hazırlığı ile başlar. Envanter tamamlandıktan sonra, yükümlülüğü bulunan firmalar için VERBİS kaydı zorunludur.

Kimler VERBİS’e kayıt olmak zorunda?

  • Yıllık çalışan sayısı 50’den fazla olan şirketler
  • Yıllık mali bilançosu 100 milyon TL’nin üzerinde olanlar
  • Özel nitelikli kişisel veri işleyen işletmeler (örneğin sağlık kuruluşları, güvenlik firmaları, diyetisyenler)

❗ 2025 itibarıyla VERBİS yükümlülüğü olup kayıt yaptırmayanlara uygulanacak ceza:
➡ 272.380 TL – 13.620.402 TL

  1. Çalışan ve Tedarikçi Sözleşmelerinde KVKK Hükümleri Var mı?

Şirket içinde çalışanların kişisel verileri işleniyorsa (kimlik, sağlık, maaş, performans vb.), bu durumda sözleşmelerde KVKK’ya uygun maddeler bulunmalıdır.

Aynı durum, hizmet alınan dış firmalar için de geçerlidir.

Kontrol Listesi:

  • Çalışan sözleşmelerinde aydınlatma ve açık rıza bölümleri mevcut mu?
  • Tedarikçilerle imzaladığınız sözleşmelerde “veri işleyen” – “veri sorumlusu” ayrımı doğru yapıldı mı?
  • Gizlilik sözleşmeleri ve taahhütnameler güncel mi?

Bunlar yoksa, veri ihlali durumunda tüm hukuki sorumluluk sizin üzerinizde olur.

  1. Veri Güvenliği Önlemleri Alındı mı?

KVKK’nın 12. maddesi, veri güvenliğini sağlamakla yükümlü olan veri sorumlusuna önemli görevler yükler.

Şirketinizde aşağıdakiler mevcut mu?

  • Güvenli parola politikası
  • Fiziksel dosya arşiv güvenliği (kilitli dolap vb.)
  • Sunucu güvenliği ve şifreleme
  • Personel KVKK eğitimi ve yetkilendirme
  • Bilgi güvenliği prosedürleri

❗ Bu önlemler alınmadığında veri ihlali yaşanabilir.
Kurula bildirilmeyen ihlaller için 2025 yılında geçerli ceza:
➡ 71.965 TL – 1.439.300 TL
Veri güvenliği önlemi alınmadığında uygulanabilecek ceza:
➡ 204.285 TL – 13.620.402 TL

Peki KVKK’ya Uyumlu Değilseniz Ne Olur?

KVKK ihlalleri yalnızca para cezası anlamına gelmez. Aynı zamanda:

  • Müşteri kaybı
  • Sosyal medyada itibar krizi
  • Rekabet dezavantajı
  • Dava ve tazminat riskleri ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

💼 Çözüm: KVKK Uyum Süreci Zor Değil

Eksiklerinizi tespit etmek ve hızlıca KVKK uyumu sağlamak istiyorsanız, profesyonel destek almanız en doğru adım olacaktır.

Danışmanlık hizmetimiz kapsamında:

  • Veri envanteri oluşturulması
  • VERBİS kaydı yapılması
  • Aydınlatma ve açık rıza metinlerinin hazırlanması
  • Sözleşmelerin güncellenmesi
  • İç politika ve personel eğitimi sağlanmaktadır.

Uyumlu Olmak Yalnızca Zorunluluk Değil, Güçlü Bir Marka Stratejisidir

KVKK’ya uyum sağlamak sadece cezai yaptırımlardan kaçınmak için değil, aynı zamanda markanızın güven veren ve şeffaf bir işletme olarak konumlanması için de kritik bir adımdır. Müşterilerinizin size kişisel verilerini emanet ederken tereddüt yaşamaması, uzun vadeli sadakatin ve itibarlı büyümenin temelidir. Uyumlu bir yapıya geçerek hem yasal riskleri en aza indirirsiniz hem de pazarda bir adım öne geçersiniz.

 Hemen İletişime Geçin

Siz de işletmenizin veri işleme faaliyetlerini KVKK’ya uygun hâle getirmek istiyorsanız, şimdi bizimle iletişime geçin.

Prestij Marka’nın alanında uzman ve deneyimli kadrosu ile KVKK uyumluluk sürecinizi en doğru şekilde yönetin, olası hukuki riskleri en aza indirin.

Veri envanteri oluşturma, açık rıza süreçlerinin düzenlenmesi, aydınlatma yükümlülüklerinin yerine getirilmesi ve veri güvenliği tedbirlerinin alınması gibi tüm adımlarda yanınızdayız.


Şimdi Prestij Marka ile iletişime geçin, yasal yükümlülüklerinizi güvenle yerine getirin! Gecikilen her gün, potansiyel bir cezaya yaklaştırır.